GABRIELLA TADDEO
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via S. Anastasio, 3 - Trieste
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Competenze
La Consigliera di Parità (Decreto Legislativo 23 maggio 2000 n.196 e Decreto Legislativo 11.04.2006 n.198) svolge un ruolo di tutela e di promozione delle pari opportunità nel mondo del lavoro. Le lavoratrici e i lavoratori che ritengono di aver subito discriminazioni sul luogo di lavoro in ragione della loro appartenenza all’uno o all’altro sesso possono rivolgersi alla Consigliera di Parità che, svolte le opportune verifiche, opera interventi diretti al fine di dirimere la controversia insorta con la parte datoriale, giungendo, laddove ne ravvisi la necessità e ve ne ricorrano gli estremi, a promuovere azioni giudiziali.
La Consigliera di Parità è altresì deputata a fornire alle aziende sia pubbliche che private ogni informazione utile al fine di garantire al loro interno la piena attuazione del principio di parità nell’accesso e nella permanenza delle donne nel mondo del lavoro nonché nei percorsi di carriera. Tale attività si esplica attraverso consulenze mirate o momenti di approfondimento pubblici sulle tematiche di genere.
La Consigliera di Parità fornisce inoltre consulenza a quelle aziende che intendono ideare progetti finanziabili da Fondi Europei volti ad agevolare le donne nella conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, o qualsiasi altro progetto che sia coerente con le finalità summenzionate.
