Organigramma & Attività

Area Organizzazione, pianificazione e controllo strategico, politiche comunitarie e sviluppo territoriale

Unità Operativa Complessa Organizzazione, Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane

 

Posizione Organizzativa
Gabriella Plahuta

contatti
palazzo della Provincia di Trieste - via S. Anastasio 3, II piano
Tel. 040/3798448 - Fax 040/3798447
interventi.organizzativi@provincia.trieste.it
Orario: lun-ven 9.00-13.00; lun e giov anche 15.00-17.00 
 

 

L’Unità Operativa Complessa si articola, come già visto, in tre Unità Operativa Semplici, che assommano tutte le competenze relative al trattamento giuridico ed economico/previdenziale del personale e fattispecie o istituti correlati.
Le competenze “trasversali”, comuni alle tre Unità, sono le seguenti:

  • Gestione regolamenti, discipline, circolari
  • Programmazione fabbisogno occupazionale
  • Adempimenti vari di bilancio (previsioni, stato attuazione programmi, equilibri, rendiconto, accertamento e relative a fondi trasferiti da terzi)
  • Rilevazioni relative al personale in servizio (monitoraggio trimestrale spesa del personale, conto annuale, monitoraggio trimestrale spesa del personale, riepiloghi consuntivi situazioni previdenziali, assistenziali ed erariali dei dipendenti e dei sostituti d’imposta), deleghe sindacali, assunzioni obbligatorie ex L. 68/1999, distacchi e aspettative sindacali, conteggio e attribuzione ore permessi sindacali, procedure per elezione RSU, anagrafe delle prestazioni;
  • Recupero di eventuali crediti vantati dall'Ente nei confronti di terzi che, a vario titolo, hanno cagionato assenze dal posto di lavoro di dipendenti
  • Protocollazione della posta/registrazione determinazioni/attività amministrativo-contabili di supporto
  • Certificati di stipendio e di servizio e corrispondenza relativa
  • Gestione del sistema di rilevazione delle presenze dei dipendenti-aspetti informatici
  • Controlli relativi all’effettuazione di lavoro straordinario e adempimenti conseguenti
  • Registrazione atti per lo stato matricolare dei dipendenti
  • Gestione e aggiornamento archivio corrente dipendenti e co.co.co.
  • Statistiche varie
  • Attività di studio e supporto giuridico/amministrativo in genere alla struttura in materia di personale e spesa del personale
  • Attività di consulenza e informativa a favore del personale e co.co.co.
  • Gestione archivio e corretta e completa conservazione fascicoli e pratiche